2024年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會期間，北京市人力資源和社會保障局組織人力資源服務(wù)主題活動，舉辦了人力資源服務(wù)業(yè)融合發(fā)展大會。9月14日，人力資源服務(wù)業(yè)融合發(fā)展大會發(fā)布人力資源服務(wù)4項(xiàng)重要成果。

  北京市人力資源和社會保障局發(fā)布了《北京市國際職業(yè)資格認(rèn)可目錄（1.0版）》。聚焦科技、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，緊密結(jié)合北京市的產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，目錄精心選取149項(xiàng)高含金量的職業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)可，高低搭配，其中25項(xiàng)高認(rèn)可度職業(yè)資格和8項(xiàng)急需緊缺職業(yè)資格分別對應(yīng)中高級職稱。8項(xiàng)急需緊缺境外職業(yè)資格包括IEEE會士、ACM 會士、LEED會士等。此次，在國際商務(wù)會展領(lǐng)域和云計算工程師領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)互認(rèn)，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)資格從單邊認(rèn)可到雙向互認(rèn)“0到1”突破。

  《北京市新質(zhì)生產(chǎn)力人力資源開發(fā)目錄（2024年版）》是本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域所需人力資源的市場“晴雨表”。2024年版目錄由《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄》和《技能人才需求目錄》構(gòu)成，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求，更加突出服務(wù)科技創(chuàng)新、推動數(shù)字化綠色化和區(qū)域人才需求。

  今年，開發(fā)目錄結(jié)合人力資源市場997萬招聘數(shù)據(jù)分析和重點(diǎn)企業(yè)問卷調(diào)查結(jié)果，首次增設(shè)“重點(diǎn)需求區(qū)域”，助力產(chǎn)才深度融合。圍繞服務(wù)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)發(fā)展，增加了數(shù)字人技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、低空飛行器研發(fā)與制造等核心領(lǐng)域。錨定加快全面綠色轉(zhuǎn)型目標(biāo)，增加了環(huán)境社會治理（ESG）體系建設(shè)、氫能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用等核心領(lǐng)域。緊跟職業(yè)發(fā)展變化和趨勢，將人社部等三部門2024年公布的云網(wǎng)智能運(yùn)維員、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員等新職業(yè)（工種）列入目錄。

  新修訂的《人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)》也于9月14日發(fā)布。標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌考慮三地人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)置差異化的評價標(biāo)準(zhǔn)，做到求同存異、可及可行；緊貼新質(zhì)生產(chǎn)力，鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高數(shù)字化管理水平，促進(jìn)人力資源向新質(zhì)生產(chǎn)力集聚；建立了覆蓋人才選、育、用、留全流程的業(yè)務(wù)規(guī)范和量化評價體系，為提升三地人力資源流動標(biāo)準(zhǔn)化管理水平提供建設(shè)依據(jù)，保障求職者在三地享受標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的人力資源服務(wù)。

  首張“北京市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)地圖”發(fā)布。這張地圖覆蓋了全市4561家經(jīng)營性機(jī)構(gòu)、近8.2萬名從業(yè)人員以及近4000億元營收總額等人力資源產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)信息，清晰地展示了北京市各區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)的分布狀況。“人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”數(shù)據(jù)信息是這張人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)地圖的一大亮點(diǎn)。目前，本市相繼建成國家、市、區(qū)三級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，相關(guān)數(shù)據(jù)和整體情況都在地圖中得到了體現(xiàn)。

來源：北京日報