國內(nèi)綠色建筑發(fā)展一直面臨著一個尷尬的局面，那就是設(shè)計師與設(shè)計院的缺位。有業(yè)內(nèi)資深人士甚至發(fā)出了“設(shè)計院在某種程度上是綠色建筑發(fā)展的一大阻礙”的慨嘆。那么，針對“規(guī)劃-建筑-結(jié)構(gòu)-暖通-給排水-強弱電”這一傳統(tǒng)建筑設(shè)計線性流程上的不同主體，設(shè)計院如何才能真正“戀”上綠色建筑，并全力投入到綠色建筑的設(shè)計中呢？
   　　每個環(huán)節(jié)各持己見
    雖然綠色建筑在大學(xué)已經(jīng)流行10多年了，但是對絕大多數(shù)設(shè)計院來講還是新鮮事物。
   　　根據(jù)“規(guī)劃-建筑-結(jié)構(gòu)-暖通-給排水-強弱電”這一傳統(tǒng)建筑設(shè)計線性流程，在規(guī)劃建筑階段，建筑師是主體，需要拿出施工方案圖。一般來說，建筑師對綠色建筑是比較感興趣的，因為建筑師是建筑設(shè)計的核心，拿到綠標(biāo)認(rèn)證之后臉上有光，也有助于日后接項目。然而對于綠色建筑，結(jié)構(gòu)工程師卻往往是一派事不關(guān)己、高高掛起的姿態(tài)。接下來暖通工程師會說：“我也知道自然通風(fēng)好，可以學(xué)習(xí)自然通風(fēng)的分析軟件，但是辛辛苦苦分析完了，證明自然通風(fēng)可以代替空調(diào)，那我就不用畫圖了，收入也就沒有了，等于是自廢武功了。”但暖通工程師對新慌通空調(diào)設(shè)備很有興趣，因為空調(diào)廠家多少會給點好處，但是對被動式技術(shù)很抵觸，因為低技術(shù)或無技術(shù)之舉會影響他們的“蛋糕”。
    業(yè)內(nèi)人士分析指出，給排水工程師更沒有積極性，他們?nèi)绻嬘晁占⒅兴幚怼⑻柲軣崴畧D紙的話，工作量相當(dāng)大，但是設(shè)計費分成與傳統(tǒng)設(shè)計是一樣的。所以很多時候他們會否定這些新技術(shù)，力證這些技術(shù)存在問題，沒有必要做。強弱電階段的電氣工程師也是如此。
   　　設(shè)計院依然弱勢
    事實上，造成設(shè)計院對綠色建筑不同態(tài)度的重要原因就是利益分配。發(fā)展綠色建筑是對政府、開發(fā)商、建材和設(shè)備制造商、購房者都有利的事情，而作為建筑業(yè)重要環(huán)節(jié)的設(shè)計企業(yè)卻沒有直接利益。設(shè)計費未因綠色設(shè)計而增加，各個專業(yè)之間的設(shè)計費分配制度也未因為綠色設(shè)計而改變。
    來自中科院建筑設(shè)計研究院有限公司的一位工程師說，目前國家對綠色建筑的鼓勵都是補貼甲方或者是購房者，而真正承擔(dān)大量工作的設(shè)計院卻沒有獲益。另外，目前設(shè)計院之間的競爭比較激烈，很難從綠色建筑設(shè)計中提高設(shè)計費用，但是相應(yīng)的工作量增加了。加上各個階段的設(shè)計費b配是固定的，而在綠色建筑設(shè)計中，暖通工程師與給排水工程師的工作量增加了很多，但是收入?yún)s沒有增加，甚至?xí)g接減少。
    據(jù)了解，與傳統(tǒng)設(shè)計相比，在綠色建筑項目中，暖通工程師可能需要設(shè)置不同的控制系統(tǒng)，進行多次性能化分析，而給排水工程師在原有的系統(tǒng)之外，多了一套供水系統(tǒng)、收集系統(tǒng)、處理系統(tǒng)，而各個系統(tǒng)之間都是需要分開畫圖的。
    “除了具體設(shè)計過程中比較麻煩之外，風(fēng)險也比較大。”上述工程師表示，綠色建筑設(shè)計因為沒有具體的施工規(guī)范，對于設(shè)計的施工質(zhì)量能否達(dá)到，運行能否保證，誰也說不準(zhǔn)。而按照常規(guī)的施工規(guī)范來設(shè)計，肯定不會出問題。另外時間也是問題，綠色建筑設(shè)計是需要經(jīng)過性能化分析的，目前國內(nèi)甲方要求出圖速度這么快，哪有時間去做分析？一個項目的設(shè)計費是固定的，本來一個月時間可以做完，經(jīng)過這些分析，可能需要四窀鱸攏等于掙一個月的錢，另外三四個月是白干的。
   　　整合設(shè)計是出路
    其實，在很多設(shè)計院對綠色建筑抱著抵觸或者是漠視態(tài)度的同時，也有一些設(shè)計院已經(jīng)將綠色設(shè)計作為未來發(fā)展趨勢，并開始布局謀篇了。
    因此，注重對建筑師交叉學(xué)科知識的培養(yǎng)，包括水文氣候、微氣候、建筑熱物理、流體力學(xué)、聲光學(xué)等知識，十分重要。在這里整合設(shè)計是值得推崇的，但整合設(shè)計的實現(xiàn)需要兩個前提：一是整合設(shè)計的團隊成員必須有相當(dāng)豐富的專業(yè)經(jīng)驗，不是幾個年輕人有激情就能整合的；二是設(shè)計院要有新型的制度保障，才能調(diào)動經(jīng)驗豐富工程師的積極性。 (鐘房)

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