雖然綠色建筑自提出到現(xiàn)在，已經(jīng)走過(guò)了一段路程，政策也在不斷完善，但從技術(shù)創(chuàng)新、人才儲(chǔ)備和人才參與等方面來(lái)看，相較于普通建筑，綠色建筑還是仍有不足之處。

    技術(shù)創(chuàng)新存缺陷

    當(dāng)前，全球新一輪產(chǎn)業(yè)變革方興未艾，知識(shí)創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新的速度明顯加快，各行各業(yè)在發(fā)展的道路上將面臨更大挑戰(zhàn)，而綠色建筑領(lǐng)域創(chuàng)新顯得尤為重要，因?yàn)榫G色建筑是解決建筑能耗的一劑良方。

    可是目前國(guó)內(nèi)領(lǐng)域存在這這樣一現(xiàn)象，就是簡(jiǎn)單的照抄照搬外國(guó)經(jīng)驗(yàn)，這就造成了綠色建筑不節(jié)能的弊病，因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)都有每個(gè)地區(qū)的地理差異，也許在國(guó)外的那種地理環(huán)境之下，這一設(shè)計(jì)符合這一地區(qū)的環(huán)境要求與文化理念，但是，本地區(qū)可能就不使用這一設(shè)計(jì)理念。

    不可否認(rèn)，學(xué)習(xí)與借鑒是踏出創(chuàng)新之路的重要“神器”，但是，倘若不假思索地“照搬”，奉行簡(jiǎn)單的“拿來(lái)主義”，可能會(huì)與初衷背道而馳，在設(shè)計(jì)一個(gè)地區(qū)的綠色建筑時(shí)，不可忽視的一面是，還要深入了解本土文化。在此基礎(chǔ)之上因地制宜、大膽創(chuàng)新，才能讓優(yōu)勢(shì)瑰麗綻放。

    如果建筑設(shè)計(jì)與施工只停留在山寨復(fù)制上，不講求實(shí)際情況，那么安全質(zhì)量如何保證？不關(guān)注本土文化，城市識(shí)辨度怎樣獲取？歸根結(jié)底，問(wèn)題的關(guān)鍵在于企酥骯ひ將重心放在創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)上。這是職業(yè)能力的體現(xiàn)，更是每一位職工職業(yè)覺悟的顯現(xiàn)。在“拿來(lái)”與“放下”之間，立足本土、著眼實(shí)際的理性思量應(yīng)當(dāng)成為一種習(xí)慣。

    人才儲(chǔ)備跟不上建設(shè)浪潮

    隨著低碳節(jié)能經(jīng)濟(jì)的提出，各地興起了一番建設(shè)綠色建筑的浪潮，對(duì)這一現(xiàn)象，我們應(yīng)給予充分的肯定>可是對(duì)于綠色建筑設(shè)計(jì)方面的人才卻捉襟見肘，雖然綠色建筑在大學(xué)已經(jīng)流行10多年了，但是對(duì)絕大多數(shù)設(shè)計(jì)院來(lái)講還是新鮮事物。可以說(shuō)我國(guó)在綠色建筑方面的人才儲(chǔ)備與國(guó)外相比，還是有一定的差距的。

    據(jù)業(yè)內(nèi)人士指出在美國(guó)，很多技術(shù)學(xué)校大量培養(yǎng)比如說(shuō)如何安裝太陽(yáng)能光伏及檢測(cè)等基本技能的人才，這有助于大面積培養(yǎng)、推廣專業(yè)技能人才。而在中國(guó)很多綠色建筑概念都是來(lái)源于國(guó)外，非常缺乏一批既具專業(yè)性，又有國(guó)際視野和創(chuàng)造力的專業(yè)人才。

    無(wú)法充分發(fā)揮設(shè)計(jì)院的專長(zhǎng)

    事實(shí)上，造成設(shè)計(jì)院對(duì)綠色建筑不同態(tài)度的重要原因就是利益分配。發(fā)展綠色建筑是對(duì)政府、開發(fā)商、建材和設(shè)備制造商、購(gòu)房者都有利的事情，而作為建筑業(yè)重要環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)企業(yè)卻沒有直接利益。設(shè)計(jì)費(fèi)未因綠色設(shè)計(jì)而增加，各個(gè)專業(yè)之間的設(shè)計(jì)費(fèi)分配制度也未因?yàn)榫G色設(shè)計(jì)而改變。

    來(lái)自中科院建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司的一位工程師說(shuō)，目前國(guó)家對(duì)綠色建筑的鼓勵(lì)都是補(bǔ)貼甲方或者是購(gòu)房者，而真正承擔(dān)大量工作的設(shè)計(jì)院卻沒有獲益。

    另外，目前設(shè)計(jì)院之間的競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，很難從綠色建筑設(shè)計(jì)中提高設(shè)計(jì)費(fèi)用，但是相應(yīng)的工作量增加了。加上各個(gè)階段的設(shè)計(jì)費(fèi)分配是固定的，而在綠色建筑設(shè)計(jì)中，暖通工程師與給排水工程師的工作量增加了很多，但是收入?yún)s沒有增加，甚至?xí)?接減少。

    “除了具體設(shè)計(jì)過(guò)程中比較麻煩之外，風(fēng)險(xiǎn)也比較大。”上述工程師表示，綠色建筑設(shè)計(jì)因?yàn)闆]有具體的施工規(guī)范，對(duì)于設(shè)計(jì)的施工質(zhì)量能否達(dá)到，運(yùn)行能否保證，誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)。而按照;規(guī)的施工規(guī)范來(lái)設(shè)計(jì)，肯定不會(huì)出問(wèn)題。

    另外時(shí)間也是問(wèn)題，綠色建筑設(shè)計(jì)是需要經(jīng)過(guò)性能化分析的，目前國(guó)內(nèi)甲方要求出圖速度這么快，哪有時(shí)間去做分析？一個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)費(fèi)是固定的，本來(lái);個(gè)月時(shí)間可以做完，經(jīng)過(guò)這些分析，可能需要四五個(gè)月，等于掙一個(gè)月的錢，另外三四個(gè)月是白干的。

    結(jié)語(yǔ)：雖然我國(guó)綠色建筑開始步入健康的發(fā)展軌道，國(guó)家各種相應(yīng)政策也在不斷出臺(tái)，商家;民眾對(duì)綠色建筑的認(rèn)知程度也在不斷提升，但是沒有專業(yè)設(shè)計(jì)人士做基礎(chǔ)，那么就相當(dāng)于人少了一條腿一樣，雖然對(duì)自身生命沒有影響，但是他卻缺乏了一種健康的姿態(tài)，無(wú)法最大限度的發(fā)揮綠色建筑節(jié)能的效果，所以，國(guó)家在規(guī)劃綠色建筑市場(chǎng)規(guī)范的同時(shí)，不能忽視對(duì)人才的培養(yǎng)，也不;忽視他們的根本利益。對(duì)他們的權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，使他們能夠最大限度的發(fā)揮自我所長(zhǎng)，為綠色建筑事業(yè)的健康發(fā)展，付出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。